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Wie wird aus Meinungsvielfalt eine tragfähige Unternehmensstrategie?

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Führung auf Augenhöhe.

Startpunkt

Mitarbeiter:innen aus allen Bereichen der Organisation sollen gemeinsam die neue Unternehmensvision und -Mission eines regionalen Energieversorgers definieren und in das Unternehmen tragen.

Zusammenarbeit

  • Konzeption und Moderation von Workshops mit Vertreter:innen aus allen Bereichen des Unternehmens zur Ableitung und Formulierung einer Unternehmensvision und -Mission

  • Beratung in der Ausarbeitung eines Prozesses zur Kommunikation und Reflexion der Workshop-Ergebnisse im Unternehmen im Rahmen einer Roadshow

Wirkung

Mitarbeiter:innen aus der gesamten Organisation haben eine Vision erarbeitet und diese im Unternehmen kommuniziert und reflektiert. Mission-Statements für die einzelnen Geschäftsbereiche des Unternehmens wurden erarbeitet.

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  • Konzeption Visions-/ Mission-Workshop
  • Workshop-moderation
  • Führungsentwicklung
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